Tag Archive | Maison de l’Emploi

Notre Conseil d’Administration

CA 18 novembre 2014Peter Cleiss, Proviseur de la Berufliche Schule de Kehl nous a accueilli pour notre Conseil d’Administration le 18 novembre dernier.

La première partie des échanges a été consacrée à l’axe franco-allemand et a débuté par une présentation chiffrée du marché du travail de l’Ortenau par Horst Sahrbacher, Directeur de l’Agentur für Arbeit d’Offenbourg. Alexandra Posner a  poursuivi avec le programme BAG, qui est un parcours de pré qualification mis en place depuis 2013 pour des jeunes français dans l’entreprise allemande. Un guide pratique a été élaborée et est régulièrement mis à jour avec pour objectif de transférer l’expérimentation dans  d’autres entreprises et sur d’autres territoires. Bernd Wiegele, Directeur de la BAG a souligné le succès de cette action qui commence même à être connue au-delà de Strasbourg.

La deuxième partie a porté sur le suivi du programme d’actions avec la présentation de la GPEC filière Congrès/Rencontres Economiques par notre administrateur Michel Bintz, DRH de Strasbourg Evénements et Agathe Binnert. Cette action a permis le recrutement de 22 demandeurs d’emploi suite au recueil des besoins immédiats en compétences par la maison de l’emploi auprès de son réseau d’employeurs locaux. La moitié a été embauchée directement lors du job dating organisé le 13 octobre et l’autre moitié suite à une POEC « Accueil de la clientèle internationale » (préparation opérationnelle à l’emploi collective).

Laurent Pons, Responsable de développement RH chez Kronenbourg et Sylvie Vigneron ont ensuite pris la parole pour présenter les 6 ateliers RH Industrie organisés en 2014 et qui ont accueilli près de 120 participants. Ces ateliers permettent de proposer des outils aux professionnels des Ressources Humaines et de partager des bonnes pratiques.

L’action mis en place par la Maison de l’emploi à destination des étudiants a été expliquée par Guillaume Kieffer. Le 14 janvier 2015 sera organisée à l’Université de Strasbourg une rencontre entre étudiants et professionnels qui témoigneront de leurs parcours professionnels. L’objectif est de faire découvrir de nouveaux métiers techniques aux étudiants.

Denise Karmann, Responsable de Crit intérim secteur Bas-Rhin et Meurthe et Moselle, a présenté Intérim Job Days qui était la 1ère opération organisée par Prisme emploi à Strasbourg afin de faire connaitre les possibilités du travail temporaire. Lors du forum de l’emploi, plus de 600 missions ont ainsi été proposées.

Pour la création d’entreprise, Françoise Sultzer a expliqué que le fonds de garantie des ZUS permet à des créateurs d’entreprise sans caution personnelle d’accéder à l’emprunt bancaire. Elle a également évoqué l’action mise en place en appui aux entrepreneurs bénéficiaires du RSA.

Henri Beillet animateur de Start Hop est également intervenu pour présenter deux actions soutenues par la Maison de l’emploi : le Kiosk Office et StudiObjet. Le Kiosk Office est un espace de coworking à Offenbourg qui a démarré le 2 juillet 2014 et qui propose 10 places pour des créateurs d’entreprise transfrontaliers. L’espace strasbourgeois ouvrira quant à lui le 15 novembre.

StudiObjet est un incubateur technique installé à l’AFPA qui accueille des porteurs de projets n’ayant pas les moyens d’acheter des machines pour créer et tester leurs prototypes. 30 personnes ont déjà été accueillies et 10 entreprises sont en cours de création.

Le soirée s’est terminée autour d’un moment convivial.

Visionnez la présentation PowerPoint du Conseil d’Administration

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Notre Assemblée Générale

AG 2014Nous avons été accueillis le 3 juillet dernier par Joël Marçais au CFAI à Eckbolsheim pour l’Assemblée Générale 2014 de la Maison de l’emploi.
Patrick Roger, notre nouveau Président a présenté, lors de son rapport moral, les trois axes axes forts qui seront coordonnés en lien direct avec l’Etat, les collectivités, les entreprises et l’ensemble des partenaires : il s’agit de la création d’entreprise, la coopération transfrontalière et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences sur le territoire.

Les échanges qui ont suivi ont permis de mettre en avant les témoignages de quelques chefs d’entreprises participant à nos actions.  Ainsi,  Régine Aloird, Directrice de Rubis Terminal et Présidente du GUP a présenté la GPEC des Ports et l’action REVE.  Michel Hamy de l’entreprise allemande de sidérurgie BSW et Berndt Wiegele de la BAG ont souligné le succès du programme mis en place en 2013 qui a permis le recrutement en apprentissage de jeunes français au sein de leur entreprise. Cette action est reconduite pour 2014 puisque une deuxième promotion de 9 nouveaux jeunes va débuter dès la rentrée.

Vincent Euzenat, Directeur de Mondelez France et Laurent Pons, DRH de Kronenbourg ont présenté la réussite des ateliers RH Industrie qui sont des temps d’échanges de bonnes pratiques entre RH de TPE/PME autour d’enjeux communs (Réaliser des fiches de poste, développer l’implication des salariés…).

Les 25 membres associés ont aussi été élus au cours de cette soirée. Il s’agit de :  Horst Sahrbacher (Agentur für Arbeit), Gilles Fourchy (APEC), Marion-Jacques Bergthold (Caisse d’Epargne),Jean-Luc Heimburger (CCI), Jean-Louis Freyd (CMA), Denise Karmann (Crit intérim), Denis Tritschler (Eiffage Construction), Jean-Claude Schurch (Gallodana), Arnaud Baïlo (Punch Powerglide), Roger Sengel (GHRD), Jean-Bernard Dambier (Habitation Moderne), Mireille Schmitt (Hôtel-Château de Pourtalès), Vincent Euzenat (Mondelez), Laurent Pons (Kronenbourg), Sylvie Schrenck (Mission locale de Strasbourg), Hubert Drenss (Mission locale de Schiltigheim), Régine Aloird (Rubis Terminal), Hélène Bour (Clestra), Michel Reutenauer (Scop Espaces Verts), Laurent Gruber (Sew-Usocome), Michel Bintz (Strasbourg Evènements), Joël Marçais (UIMM), Jean-Marc Jeltsch (Université de Strasbourg), Hervé Floriot (Webcom Tv) et Jean-Louis Doppler (Relais Chantiers).

La soirée s’est terminée dans une ambiance conviviale autour du verre de l’amitié.

Téléchargez ici notre rapport d’activité 2013

Entreprendre au féminin : retour sur le café à projets du 4 avril 2014

café à projet 4 avril 2014Une vingtaine de créatrices d’entreprise ont participé le 4 avril dernier au Café à projets organisé par StartHop sur le thème « Entreprendre au féminin ». Une bonne occasion pour les créatrices d’échanger sur leurs projets d’entreprise et d’obtenir des informations sur les réseaux de la création d’entreprise.
(
photo : Richard Rico, Alsagora)

Quelques temps forts de cette matinée :

  • La présentation des aides existantes pour les créatrices par Françoise Sultzer de la Maison de l’emploi de Strasbourg
  • L’intervention de Chloé Girard sur le programme « Ticket for Change » où, du 26 Août au 6 Septembre 2014, 50 graines d’entrepreneurs iront à la rencontre des pionniers qui inventent l’économie de demain
  • La présence des Mampreneuses de Colmar, association d’entraide aux créatrices et mères de famille

Retrouvez l’article complet sur le blog de StartHop : http://alsagora.blogspot.fr/2014/04/entreprendre-au-feminin-partage.html

7 Mars 2014 : café à projets « Entreprendre au féminin »

Par Françoise SULTZER

café à projets entreprendre au fémininNous invitons toutes les créatrices intéressées à un Café à projets ayant pour thème « Entreprendre au féminin » au Comfort Hotel Athena à Strasbourg Hautepierre le 7 mars de 9hoo à 12hoo. Les participantes pourront échanger sur leurs projets d’entreprises.

Pour s’inscrire :info@starthop.fr

GPEC PORTS STRASBOURG/KEHL : débat d’acteurs

Par Sylvie VIGNERON

Le 25 novembre 2013, la Maison de l’Emploi et de la Formation du Bassin de Strasbourg, la CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin ainsi que l’Agence de Développement et d’Urbanisme de l’agglomération Strasbourgeoise et leurs partenaires, ont accueilli près d’une soixantaine de participants à la Hochschule für öffentliche Verwaltung de Kehl pour un débat d’acteurs institutionnels autour de 3 tables rondes sur les problématiques de l’emploi dans les ports de Strasbourg et de Kehl.
Dans son allocution introductive, Mme Catherine Trautmann, Présidente du Port Autonome de Strasbourg, a positionné d’emblée l’emploi et les ressources humaines au cœur des enjeux du développement portuaire.  

  • La table ronde 1 a porté sur les transformations de l’activité économique et des filières dans les ports de Kehl et de Strasbourg et leur impact sur les métiers et les compétences. Elle a été animée par Mme Anne PONS de l’ADEUS et a réuni MM. Jean-Louis JEROME (PAS), Jürgen PREIß (Port de Kehl), Norbert MATTUSCH (Agentur für Arbeit Offenburg) et Thierry SCHULTZ (CUS).
  • La table ronde 2 a porté autour des besoins et difficultés exprimés par les acteurs portuaires pour faire évoluer le vivier de compétences. Elle a été animée par Mme Sylvie VIGNERON de la Maison de l’emploi et de la Formation du Bassin de Strasbourg et a réuni les témoignages de MM. Jean-Michel STAERLE (ADIRA), Joël MARCAIS (UIMM), Bertrand HEIM (ANDRH), Eric MATHON (GUP), Guy TREFFOT (ORTAL), de Mme Dominique MULLER (OPCALIA) et Jean-Luc Marchal de la FRTP Alsace.
  • La table ronde 3 a recueilli les pistes d’action conjointe pour les entreprises et les partenaires publics. Elle a été animée par Mme Tania DESFOSSEZ de la CCI de Strasbourg et du Bas Rhin et de Vincent HORVAT de la Maison de l’emploi et de la Formation du Bassin de Strasbourg qui ont articulé les propositions émanant de l’ensemble des participants et les avis de M. Marcel SCHOTT (CCI de Strasbourg et du Bas-Rhin), Mme Noëlle BAELE (MEF de Mulhouse), Mme Isabelle LAVILLE (POLE EMPLOI), M. Norbert MATTUSCH (Agentur für Arbeit Offenburg) et M. Alain de HATTEN (OPCALIA).

Téléchargez la synthèse des entretiens institutionnels de la GPEC des zones portuaires de Strasbourg et de Kehl