Tag Archive | bonnes pratiques

Journée Territoriale d’Echanges sur les outils de l’information métier

Par Guillaume KIEFFER

 JTE
Il y a un an, avait eu lieu la première Journée Territoriale d’Echanges réciproques de savoirs du réseau strasbourgeois de l’orientation. Cette rencontre avait réuni 120 professionnels de 24 structures différentes autour des thématiques de l’orientation et de la formation tout au long de la vie.

Cette journée avait non seulement permis de révéler le dynamisme et la richesse du réseau strasbourgeois de l’orientation, mais elle avait aussi mis en lumière la volonté et le besoin des partenaires de connaitre les outils et l’offre de service existante en matière d’information sur les métiers.

Pour répondre à cette demande, la 2ème Journée Territoriale d’Echanges aura lieu le 17 octobre 2013 au Pôle formation de la CCI. Elle sera consacrée aux branches professionnelles qui viendront présenter les outils qu’elles ont développées pour faire connaitre leurs métiers (sites internet, fiches métiers, réseaux d’employeur, …).

En savoir plus : www.jte-strasbourg.fr

Inauguration du site :
www.diversite-alsace.eu

Par Guillaume KIEFFER

inauguration site diversitéLe site internet Diversité Alsace a été inauguré lors d’une conférence de presse le 06 mars à l’Hôtel du Préfet à l’issu de la Commission pour la Promotion de l’Egalité des Chances et de la Citoyenneté (COPEC).  Ce site internet fait la promotion des bonnes pratiques des entreprises alsaciennes en matière de diversité. Il s’agit d’aider les  entreprises qui souhaitent s’investir dans une démarche diversité en leur mettant à disposition toutes les informations utiles et notamment des exemples de bonnes pratiques déjà existantes en Alsace. Aujourd’hui, le guide des bonnes pratiques consultable sur le site internet compte une dizaine de témoignages d’employeurs. Ce guide est voué à s’enrichir…

Pour faire connaitre le site internet, une exposition photographique itinérante a été organisée. Elle met en scène les employeurs et salariés ayant contribué par leurs témoignages au guide des bonnes pratiques. Les photographies seront exposées du lundi 18 mars au vendredi 29 mars à la Maison de l’entrepreneur à Mulhouse dans le cadre des rencontres de la diversité.

Téléchargez l’article paru dans les DNA

Forum franco-allemand : Restructurations et prévention des risques psychosociaux

Par Aurore Wenner

forum franco-allemandEn tant que membre du groupe de travail « Santé du travailleur par-delà les frontières », la Maison de l’Emploi participe à l’organisation d’un forum autour des enjeux de santé au travail lors des processus de restructuration des entreprises. En partenariat avec l’Euro-Institut, le Bureau d’information du Parlement européen à Strasbourg et le groupe « Préserver la santé mentale » du Plan Régional Santé Travail 2 Alsace porté par la Direccte nous vous invitons le 15 mars 2013 à une journée d’échange au sein du Parlement européen.

Cette journée de rencontre franco-allemande doit permettre la réflexion sur un processus plus respectueux de la santé des acteurs concernés par un changement important dans l’organisation de l’entreprise et modifiant les conditions de travail. La déstabilisation de l’ensemble des acteurs (période d’incertitude par rapport à l’avenir de l’entreprise ou de son propre avenir professionnel) peut être néfastes pour la santé des salariés licenciés aussi bien que leurs familles et pour tous ceux qui restent, impactant ainsi socialement et économiquement tout un bassin d’emploi.

Des exposés d’experts et des témoignages de bonnes pratiques, à la lumière du rapport européen HiRES (Health in Restructuring) structureront cette journée de témoignage et d’échanges.

La Maison de l’Emploi participera à une table ronde de bonnes pratiques réalisées à travers l’exemple d’accompagnement de la mobilité transfrontalière des salariés du groupe Petroplus (raffinerie de Reichstett) suite à la fermeture du site, en partenariat avec l’antenne Emploi du cabinet Altedia et l’Agentur für Arbeit d’Offenbour/Fribourg. Un salarié viendra y témoigner.