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Le 21 mars : Afterwork « Transports et mobilités éco-responsables »

Par Aurore WENNER

Afterwork Transport et Mobilité Eco-ResponsableDes compétences nouvelles sont indispensables pour préparer et faire fonctionner une économie qui consomme le moins d’énergie possible et qui émet le moins possible de gaz à effet de serre. La quatrième soirée du cycle l’Economie Verte consacrée à la thématique des nouveaux besoins en compétences liés aux activités de transports et de mobilités éco-responsables a permis d’identifier lors d’une séance de co-working les principaux besoins en formation dans le domaine en mettant en avant la nécessité de stimuler et d’encourager le développement de la créativité des stagiaires dans les contenus même des formations, préalable à toute innovation.

Les compétences spécifiques et techniques à pourvoir sur notre territoire transfrontalier ont été identifiées telles  que des connaissances sur les matériaux, la sauvegarde d’énergie/ le stockage d’énergie, l’efficacité énergétique, la mécanique, les systèmes de propulsion et mécanismes d’entraînement, l’urbanisme, l’électronique mais aussi les systèmes d’information, l’ergonomie, l’analyse des besoins des  clients ou l’évaluation des technologies ou des connaissances en sociologie.

Mais les compétences transverses demeurent les plus plébiscitées : savoir coopérer, collaborer, travailler en équipes dans des contextes multiculturels (culture universitaire, culture d’entreprise et culture publique) et internationaux, savoir communiquer dans ces différents contextes, travailler en réseaux et travailler dans plusieurs langues. Mais aussi savoir travailler avec des approches pluridisciplinaires, en mode conduite de projet, adopter une vision à long terme, apprendre à réfléchir, ou à penser… Tels sont les éléments de compétences qui permettront les activités de notre territoire de demain compétitives et durablement vertes !  Au travail !!

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Le 21 mars : Afterwork « Transports et mobilités éco-responsables »

Par Aurore WENNER

INVITATION 21 marsDes compétences nouvelles sont indispensables pour préparer et faire fonctionner une économie qui consomme le moins d’énergie possible et qui émet le moins possible de gaz à effet de serre.
 
La Maison de l’emploi  et de la Formation du bassin de Strasbourg associée à la Communauté Urbaine de Strasbourg et à la Région Alsace a copiloté en 2012 avec l’Agentur für Arbeit d’Offenbourg un cycle de soirées sur la thématique des nouveaux besoins en compétences liés à l’Economie Verte en lien avec les activités et projets innovants dans ces domaines.
 
Le dernier AFTERWORK de notre cycle Economie Verte aura lieu le jeudi 21 mars 2013 en présence de chefs d’entreprises français et allemands sur le thème des Transports et mobilités écoresponsables.
 

Afterwork ESS : la coopération avance !

Par Agathe BINNERT

Plus de 60 acteurs de l’économie sociale et solidaire ont participé lundi 12 novembre à la troisième soirée transfrontalière du secteur, organisée à la Villa Schmidt par la Maison de l’emploi de Strasbourg et la Chambre Régionale de l’Economie Sociale.
Inscrite dans le cadre du mois de l’ESS et de la semaine de l’entrepreneur européen, cette soirée a bénéficié du soutien de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau.
Dans un premier temps, la CRES a proposé un tour d’horizon de ses groupes de travail franco-allemands, à travers les témoignages d’acteurs impliqués : Hans Pfortzer Reiss de l’Afög a présenté les travaux du groupe mobilisé autour de l’insertion par l’activité économique pour l’emploi des chômeurs de longue durée. Puis, Evelyne Denny de l’ association Agir Multigénerationnel a évoqué sa collaboration fructueuse avec une structure allemande homologue, rencontrée lors de la première soirée transfrontalière ! Sybille Wacker de la Diakonie Kork nous a parlé du groupe sur le bénévolat associatif et l’engagement citoyen et Fatima Riahi, directrice des Jardins de la Montagne verte a exposé les travaux transfrontaliers sur l’agriculture durable de proximité.
Dans un second temps, la maison de l’emploi de Strasbourg et le cabinet YTES nous ont fait part des éléments clés de l’étude GPEC menée en 2012 auprès de 77 représentants de l’ESS. Un premier livrable a été présenté : des ateliers GPEC ESS à la carte, démarrant dès janvier 2013 pour proposer aux structures un accompagnement à la mise en place d’outils de suivi des ressources humaines. Ces ateliers ont été illustrés par les témoignages de Marc Bouté, de la Ligue de l’enseignement, sur la mise en œuvre des entretiens de progrès, de Michel Reutenauer, de Scop Espaces Verts sur le tutorat et son importance pour le maintien des compétences et de Marie-Odile Brice de la Caisse d’Epargne qui nous a expliqué comment l’élaboration de grille de compétences et de cartographie des métiers permet de prévoir des perspectives de carrière.
La soirée a été clôturée par Marion-Jacques Bergthold, membre du Directoire de la Caisse d’Epargne et pilote de  l’action GPEC ESS en tant qu’administrateur de la Maison de l’emploi et par Henri Dreyfus, Président de la Maison de l’emploi. Les échanges entre partenaires français et allemands se sont prolongés autour d’un verre de l’amitié.

synthèse étude ESS

 

 

Synthèse de l’étude à télécharger.

3ème soirée transfrontalière de l’ESS

Par Agathe Binnert

Dans le cadre du mois de l’Economie Sociale et Solidaire et de la Semaine de l’Entrepreneur Européen, la Maison de l’emploi de Strasbourg et la Chambre Régionale de l’Economie Sociale organisent un afterwork ESS, de 18h à 20h, le lundi 12 novembre à la Villa Schmidt à Kehl.

Ce sera l’occasion de présenter les travaux de coopération en cours :

– Les groupes de travail animés par la CRES autour de l’IAE, du logement intergénérationnel, du bénévolat associatif et de l’engagement citoyen.

– Les éléments clés de l’étude transfrontalière de gestion prévisionnelle des emplois et compétences menée par la Maison de l’emploi courant 2012 et son plan d’action concret.

La soirée sera animée par Reinhardt Reck, journaliste de la Mittelbadische Presse d’Offenbourg et spécialiste des questions transfrontalières.

Une traduction simultanée sera assurée.

Inscription par courriel : contact@maisonemploi-strasbourg.org

Téléchargez l’invitation !

Soirée « Business et compétences » : les Cleantech à l’échelle métropolitaine

Par Aurore WENNER

Les cleantech se sont invitées le 16 octobre dans le Grand Est pour une soirée exceptionnelle ‘Business & Compétences’ : la 1ère rencontre franco-allemande en simultané à Strasbourg (Collège Doctoral Européen) et à Mulhouse (Technopole). Cette soirée co-organisée par les Maisons de l’Emploi de Strasbourg et Mulhouse, l’Agentur für Arbeit d’Offenbourg/Fribourg, les communautés urbaines de Strasbourg et de Mulhouse et la Région Alsace a permis de mettre le focus sur la thématique ‘cradle to cradle’.
‘Cradle to cradle’ ? Ou encore, comment développer des produits industriels conçus en intégrant l’usage et la réutilisation de ces derniers en fin de vie ? En d’autres termes : passer d’une logique du ‘berceau à la tombe’ au ‘berceau au berceau’.
 
La soirée s’est déroulée en 3 temps : 4 présentations d‘innovations par des entreprises françaises et allemandes, un temps de coworking sur les remontées par les entreprises des besoins en compétences relatives à ces projets suivi d’un Networking. Une rencontre qui a permis à plus de 100 entrepreneurs, experts et représentants d’investisseurs d’échanger notamment à partir des propositions des 4 intervenants:

  • MADER RESEARCH, le traitement du bois, pour des matériaux plus durables
  • REMONDIS, la récupération optimisée des déchets dangereux  afin de faciliter leur valorisation à venir
  • SOITEC, des matériaux semi-conducteurs pour l’énergie  solaire, énergie renouvelable par excellence
  • KERMEL , la  fibre 100% recyclée, un exemple de réutilisation de fibres textiles aux bénéfices d’une nouvelle filière

Une soirée riche en échanges…qui annonce de belles perspectives pour les projets en cours dans le domaine de l’économie et des métiers verts…