Archive | 30 septembre 2014

1ère Rencontre RH Portuaire

rencontres RH portuaires 30 sept 2014

Dans la continuité des travaux menés dans le cadre de la GPEC des Ports, la Maison de l’emploi de Strasbourg a organisé sa 1ère Rencontre RH Portuaire dans l’entreprise SOMES.

L’objectif ? Réunir des professionnels RH des entreprises du Port afin de partager des bons plans et d’échanger autour d’enjeux communs.

Cette première Rencontre RH a réuni une dizaine d’entreprises parmi lesquelles Somes, Rhénus Logistics, Fraikin, Armbruster, Rhénus Transport, ECF Llerena …. à se pencher sur la question suivante :  Comment sécuriser le recrutement et fidéliser les nouveaux salariés ?

Pour ce premier RDV, la matinée était rythmée par les témoignages des deux entreprises invitées : SOMES et RHENUS LOGISTICS ALSACE SA.
Eric Mathon, Dirigeant de SOMES, entreprise spécialisée dans la manutention et le lavage de wagons, a témoigné des difficultés rencontrées pour attirer des candidats sur des métiers méconnus et dévalorisés. Il a notamment souligné l’importance du programme REVE et le travail mené en partenariat avec la Mission Locale et Pôle Emploi.

Céline BRAEUNER, Gestionnaire de projets RH chez RHENUS LOGISTICS ALSACE SA, entreprise spécialisée dans les transports logistiques, a présenté le processus de recrutement et la mise en place d’une formation quasiment sur mesure pour les recrutements en contrat de professionnalisation. Elle a également présenté la méthode de recrutement par simulation conçue avec Pôle Emploi.

Au cours des échanges, tous les participants ont insisté sur l’importance de l’accompagnement humain qui est au cœur de tout recrutement.

Fort du succès de ce premier RDV, un programme des futures RENCONTRES RH PORTUAIRES est déjà en cours d’élaboration !

Pour en savoir plus : contact@maisonemploi-strasbourg.org

Publicités