Archive | juin 2012

Services à la personne, les deux temps forts du printemps

Par Guillaume KIEFFER

SAPmag 2L’animation du réseau des employeurs :
Le 2ème SAPtisch a eu lieu le 22 mai à la Brasserie de la Bourse. Cette réunion des partenaires et employeurs des Services à la Personne mettait à l’honneur les trois Associations Intermédiaires strasbourgeoises.

Elles nous ont présenté leur travail et leur dispositif de formation.  Ces employeurs ont su développer des systèmes efficaces d’accompagnement et de développement des compétences de leurs salariés. De ce fait, 67% des personnes quittant ces structures d’insertion trouvent à la sortie un emploi durable ou une formation qualifiante. Vous trouverez le résumé des échanges dans le SAPmag 2.

Le recrutement :
Puis, le 12 juin, 24 employeurs sont venus au Pôle Emploi Strasbourg-Meinau, pour une demi-journée de recrutement.  En amont, 130 demandeurs d’emploi qualifiés ou expérimentés avaient été sélectionnés et préparés pour cet évènement. Prêt d’une centaine d’offre d’emploi d’aide à domicile, d’auxiliaire de vie, de garde d’enfant ou de jardinier étaient à pourvoir en CDD, CDI mais aussi en alternance !

Rendez-vous à la rentrée pour de nouveaux SAPtisch et de nouvelles rencontres-recrutement !

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 Afterwork « L’efficacité énergétique dans la construction » du 24 mai 2012

Par Aurore DUBOIS-WENNER

AfterWorks du 24 mai 2012Cette soirée apéritif-débat co-organisée par la Région Alsace, l’Agentur für Arbeit d’Offenbourg-Fribourg, la Communauté Urbaine de Strasbourg, la fédération française du bâtiment du Bas-Rhin et la Maison de l’Emploi de Strasbourg a rassemblé une soixantaine d’entreprises allemandes et françaises de l’efficacité énergétique dans la construction. On entend par efficacité énergétique la capacité de réduire les consommations d’énergie à service rendu égal dans les bâtiments afin de diminuer les coûts écologiques, économiques et sociaux liés à la production et à la consommation d’énergie.

Deuxième soirée du cycle « Economie verte », cette soirée fut l’occasion d’échanger entre entreprises franco-allemandes sur leurs activités en cours, les nouveaux métiers, ceux d’aujourd’hui et de demain, les besoins en formation etc. L’entreprise allemande de construction de maisons WeberHaus, la menuiserie Hunsinger, la corporation des ramoneurs du Baden Württemberg, mais aussi le cabinet d’architecture LaComo, la Communauté Urbaine de Strasbourg, le Landratsamt Ortenaukreis, le pôle de compétitivité Alsace Energivie, ou encore le  réseau énergie-climat de la région métropolitaine trinationale du Rhin supérieur TRION se sont exprimé sur le sujet initiant ainsi de nouvelles dynamiques sur le territoire.

Prochains rendez-vous à noter :
16 octobre : Traitement des déchets, de l’air et de l’eau
4 décembre : Mobilités et transports éco-responsables

Workshops filière congrès

Par Agathe BINNERT

workshop congrès12 juin 2012Le 12 juin prochain est organisée au Palais des Congrès une journée d’étude transfrontalière pour tous les employeurs et acteurs de la filière foires, salons, congrès et rencontres économiques. Ces workshops sont la 3ème étape de l’étude GPEC démarrée en février par la maison de l’emploi autour de la filière congrès – rencontres économiques afin d’accompagner et d’anticiper les besoins en main d’œuvre liés aux projets de rénovation du palais des congrès et au nouveau parc des expositions de Strasbourg. Animée par Gilles CHAVANEL, journaliste économique, la journée sera rythmée par 3 workshops :

  • Recruter, former et fidéliser ses salariés
  • Détecter les potentiels et développer les compétences, quels outils ?
  • La Responsabilité Sociétale et Environnementale, un concept novateur, mais quelle réalité dans l’entreprise ?

Télécharger le programme détaillé et la liste des intervenants.

Visite d’entreprise n°2 : SOMES 

par Clément ROSSIGNOL

Visite de SOMESPour la seconde visite d’entreprise du programme REVE, Pôle Emploi, la Mission Locale et la Maison de l’Emploi de Strasbourg se sont donné rendez-vous dans l’entreprise SOMES. C’est le chef d’entreprise, Monsieur MATHON qui a fait découvrir aux 8 représentants des associations du Neuhof et du Port du Rhin son activité et un métier spécifique au Port du Rhin : la manutention et le lavage de wagons.

Au programme de la journée : une présentation de l’entreprise et une visite guidée des principaux postes de travail. Sous une chaleur encore acceptable pour les salariés de SOMES, les participants ont pu découvrir un cœur de métier varié, où solidarité et flexibilité sont des valeurs motrices ! Lavage des wagons, stockage de maïs, analyse des marchandises… les membres d’associations n’ont rien manqué d’une visite enrichissante. Un grand merci à Monsieur MATHON pour son implication et son accueil chaleureux!