Archive | avril 2012

Le 24 mai 2012 : Afterwork franco-allemand sur l’efficacité énergétique dans la construction

par Aurore DUBOIS-WENNER

La Maison de l’emploi de Strasbourg en association avec l’Agentur für Arbeit d’Offenburg, la Région Alsace et la CUS organise la deuxième soirée transfrontalière Afterwork de son cycle 2012 consacré à l’économie verte.

Cette deuxième rencontre aura lieu le 24 mai de 17 à 19 heures au sein de la Fédération Française du Bâtiment du Bas-Rhin sur le thème de l’efficacité énergétique dans la construction. Parce que développer l’Economie Verte est la voie à suivre pour passer à une économie durable. Et parce que le développement durable passe aussi par les compétences.

Le temps d’un apéritif, ce rendez-vous convivial rassemblera chefs d’entreprises français et allemands pour débattre ensemble des métiers sur notre territoire Strasbourg/Ortenau :
– de quelles activités précises parle-t-on ?
– quels sont les besoins des entreprises du territoire en termes d’emplois et de compétences dans ces activités ?

La rencontre sera animée par Reinhard Reck, journaliste de la Mittelbadische Presse Offenburg et spécialiste des questions transfrontalières.

Apéritif ouvert à tous.  Inscription sur notre site avant le 22 mai.

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Lancement de l’enquête GPEC ESS

par Agathe BINNERT

Economie Sociale et SolidaireLa Maison de l’Emploi du bassin de Strasbourg en partenariat avec la CRES, la CUS et la Région Alsace a démarré une étude de GPEC transfrontalière dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Le secteur de l’ESS représente aujourd’hui près de 11% des emplois alsaciens et rassemble autour de valeurs communes une grande diversité de structures comme les coopératives, les mutuelles, les associations … Ce secteur propose des emplois de proximité, non délocalisables, socialement responsables mais fragilisés par une pyramide des âges vieillissante. L’étude GPEC permettra d’identifier les besoins des structures en matière d’emplois, de compétences et de formations, d’anticiper les départs à la retraite et d’accompagner les employeurs de l’ESS. Confiée au cabinet YTES, la première étape de cette étude est une enquête en ligne, adressée à 250 acteurs du territoire Strasbourg-Ortenau.
Si vous êtes acteurs de l’ESS, vous pouvez directement participer à la démarche en complétant ce questionnaire.

A suivre : les employeurs impliqués seront invités à des focus groupe transfrontaliers et un afterwork de restitution de l’étude et de proposition de boite à outils est prévu fin novembre, lors du mois de l’ESS.

Job Dating dans les métiers
du conseil à distance

par Vincent HORVAT

club actisLe 16 mars dernier s’est déroulée dans le cadre du programme « Recrutements sur Mesure » une matinée de recrutement dans les locaux du Conseil Général. Cliquez ici pour visionner le reportage de France 3.

Développé en partenariat entre le Club d’entreprises Actis et Pôle emploi, les missions locales, la Cus, la Région, le Conseil général et la Maison de l’emploi, ce job dating a mis en présence 70 candidats et une douzaine d’entreprises. Cette matinée de recrutement a constitué la troisième étape d’un processus d’ensemble dont les deux premières phases ont été la mise en ligne d’un site Internet d’information sur les métiers du conseil à distance et une journée Portes ouvertes organisée le 19 janvier.

Cliquez ici pour télécharger la plaquette « Recrutements sur mesure« .

Le 12 avril aura lieu le premier des quatre SAPtisch de l’année 2012

Par Guillaume KIEFFER

logo SAP

Les SAPtisch sont des réunions associant les employeurs et partenaires des services à la personne. Ces rendez-vous réguliers d’échange et d’information sur les enjeux du secteur se fixent comme ambition de devenir des laboratoire d’idées et des lieux de décision pour le comité de pilotage réuni autour de la Maison de l’Emploi de Strasbourg. Ce premier SAPtisch posera la question suivante : Quel évènement de promotion des services à la personne pouvons-nous organiser en 2012 à Strasbourg ? Les années passées, La Maison de l’Emploi avait piloté la mise en place d’évènements au Pavillon Joséphine, à l’AFPA, au Palais de la Musique et des Congrès puis à la Foire Européenne. Cette année, il s’agit de réfléchir avec les employeurs intéressés au type d’évènement à organiser.

Les SAPtisch suivants aborderont des questions aussi variées que la mutualisation des heures de travail des salariés ou la Gestion Prévisionnelle des Emploi et Compétences dans le secteur.

Rendez-vous pour les employeurs et partenaires des services à la personne le 12 avril de 17h00 à 19h00 à la Brasserie de la Bourse.